Opcje przeglądania
Kolekcja
-
Egzamin zawodowy 2026
(8)
-
Luty 2024 - Nowości i przedsprzedaże
(4)
-
Maj i czerwiec 2024 - Nowości i przedsprzedaże
(1)
-
Marzec - kwiecień 2024 - Nowości i przedsprzedaże
(4)
-
Nowości - marzec kwiecień 2025
(7)
-
Nowości i przedsprzedaże - październik 2024
(10)
-
Nowości i przedsprzedaże - styczeń i luty 2025
(6)
-
Nowości i przedsprzedaże - Wakacje 2025
(7)
-
Nowości i zapowiedzi - maj, czerwiec 2025
(4)
-
Podręczniki na kierunki prawnicze
(7)
-
Premiery i przedsprzedaże - wrzesień 2024
(4)
-
Premiery i zapowiedzi - wrzesień i październik 2025
(4)
Dostępność
Cena
-
od
do
Prawo pracy to kluczowy segment prawa regulujący wzajemne prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy, a także standardy bezpieczeństwa i ochrony zatrudnionych. W tej kategorii prezentujemy publikacje oparte na aktualnym stanie prawnym, obejmujące Kodeks pracy, akty wykonawcze oraz ustawy towarzyszące (m.in. o systemie ubezpieczeń społecznych, o związkach zawodowych, o rozwiązywaniu sporów zbiorowych, o pracowniczych planach kapitałowych, o ochronie sygnalistów). Znajdziesz tu również opracowania poświęcone praktyce funkcjonowania działów kadr i HR, w szczególności: compliance, RODO w HR, ESG, równość i przejrzystość wynagrodzeń, zatrudnianie cudzoziemców. Materiały te są wykorzystywane w codziennej praktyce prawniczej i biznesowej, a także w nauce na studiach prawniczych oraz w przygotowaniach do aplikacji zawodowych.
Oferta Lexliber.pl łączy akty prawne i wydania jednolite Kodeksu pracy z komentarzami, monografiami, wyborami orzecznictwa oraz materiałami stricte praktycznymi: wzorami dokumentów, procedurami, schematami, tabelami i studiami przypadków. Dla osób uczących się i zdających egzaminy przygotowaliśmy również testy, kazusy i materiały ułatwiające powtórki. Dzięki temu z kategorii „Prawo pracy” skorzystają zarówno prawnicy i specjaliści kadr, jak i przedsiębiorcy, menedżerowie oraz studenci i aplikanci.
Dostęp do rzetelnej informacji prawnej ułatwiają przyjazne formaty: wydania drukowane i elektroniczne, w wybranych tytułach wzory do pobrania oraz opcja druku na życzenie. Rozbudowane filtry w sklepie (m.in. według wydawcy, kolekcji, dostępności, nowości i promocji) pozwalają szybko odnaleźć publikacje dopasowane do bieżących potrzeb praktyki i nauki.
Równość i przejrzystość wynagrodzeń. Praktyczny poradnik dla pracodawców i działów HR
187,06 zł
Cena regularna:
199,00 zł
KP. Kodeks pracy oraz ustawy towarzyszące
49,56 zł
Cena regularna:
59,00 zł
Nowe technologie w rekrutacji a RODO
205,86 zł
Cena regularna:
219,00 zł
Prawo pracy z testami online
66,36 zł
Cena regularna:
79,00 zł
Formy wsparcia dla pracodawców i przedsiębiorców w ustawie o rynku pracy i służbach zatrudnienia
66,93 zł
Cena regularna:
69,00 zł
Ubezpieczenia społeczne
34,71 zł
Cena regularna:
39,00 zł
KP. Kodeks pracy
13,35 zł
Cena regularna:
15,00 zł
Zatrudnianie cudzoziemców. Nowe przepisy. Obowiązki pracodawców. Rozwiązania praktyczne
177,66 zł
Cena regularna:
189,00 zł
infoKALENDARZ kadrowo-księgowy 2026
74,76 zł
Cena regularna:
89,00 zł
Kodeks pracy. Komentarz
309,26 zł
Cena regularna:
329,00 zł
Egzamin notarialny 2025. Akty notarialne i inne czynności - projekty rozwiązań z egzaminów notarialnych
149,46 zł
Cena regularna:
159,00 zł
Egzamin notarialny 2025. Wzory aktów notarialnych, omówienia, wskazówki i komentarze
149,46 zł
Cena regularna:
159,00 zł
Dokumentacja czasu pracy. Wyjaśnienia, obliczenia, przykłady i wzory + wzory do pobrania
187,06 zł
Cena regularna:
199,00 zł
Compliance. Praktyczny komentarz z wzorami. Praxis
422,06 zł
Cena regularna:
449,00 zł
Raportowanie ESG - przewodnik po nowych obowiązkach przedsiębiorstw
187,06 zł
Cena regularna:
199,00 zł
ESG. Wdrażanie wymogów dotyczących zrównoważonego rozwoju
234,06 zł
Cena regularna:
249,00 zł
ODO. Compliance. Praktyczny komentarz z przykładami i orzecznictwem. Praxis
422,06 zł
Cena regularna:
449,00 zł
KP. Kodeks pracy oraz ustawy towarzyszące
49,56 zł
Cena regularna:
59,00 zł
Lista płac w praktyce. Odpowiedzi na najtrudniejsze pytania
187,06 zł
Cena regularna:
199,00 zł
Szczególne zasady rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (zwolnienia grupowe i indywidualne). Procedury. Komentarz praktyczny z orzecznictwem i przykładami. Wzory pism. Schematy. Tabele
187,06 zł
Cena regularna:
199,00 zł
Ochrona sygnalistów w sektorze publicznym + wzory do pobrania
168,26 zł
Cena regularna:
179,00 zł
Ochrona sygnalistów i postępowanie w sprawach zgłaszania naruszenia prawa. Komentarz praktyczny, procedury, wzory, orzecznictwo
210,68 zł
Cena regularna:
229,00 zł
Zgłoszenie sygnalisty. Procedura przeprowadzenia wewnętrznego postępowania wyjaśniającego. Przykłady. Wzory + wzory do pobrania
177,66 zł
Cena regularna:
189,00 zł
Ustawa o ochronie sygnalistów. Komentarz
201,48 zł
Cena regularna:
219,00 zł
Ustawa o ochronie sygnalistów. Komentarz
229,08 zł
Cena regularna:
249,00 zł
Ustawa o ochronie sygnalistów. Komentarz
219,88 zł
Cena regularna:
239,00 zł
Compliance. Przewodnik praktyczny
168,26 zł
Cena regularna:
179,00 zł
Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych dla aplikantów radcowskich. Odpowiedzi na pytania obowiązujące w roku 2024
140,06 zł
Cena regularna:
149,00 zł
Ochrona sygnalistów. Praktyczna analiza przepisów ustawy + wzory do pobrania
177,66 zł
Cena regularna:
189,00 zł
Vademecum specjalisty ds. compliance + wzory do pobrania
247,48 zł
Cena regularna:
269,00 zł
Co znajdziesz w kategorii „Prawo pracy” na Lexliber.pl?
- Kodeks pracy – aktualne wydania, często ze skorowidzem i zestawami ustaw towarzyszących (np. o czasie pracy kierowców, PPK, badaniach profilaktycznych, BHP), ułatwiające stosowanie przepisów w praktyce.
- Komentarze i monografie – eksperckie omówienia przepisów wraz z orzecznictwem SN i TSUE, pogłębione analizy instytucji prawa pracy (czas pracy, wynagrodzenia i świadczenia, urlopy, odpowiedzialność pracownicza, zbiorowe prawo pracy).
- Poradniki i przewodniki wdrożeniowe – instrukcje krok po kroku dla kadr i HR (m.in. lista płac, dokumentacja czasu pracy, praca zdalna, monitoring, równe traktowanie i przejrzystość płac), z naciskiem na praktyczne procedury i checklisty.
- Wzory pism i procedur – regulaminy, umowy, wypowiedzenia, porozumienia, procedury BHP, compliance i whistleblowing, często z wzorami do pobrania w formie edytowalnych plików.
- Testy, kazusy, ćwiczenia – materiały do nauki na studiach i w przygotowaniach do aplikacji adwokackiej, radcowskiej i egzaminów zawodowych, wspierające rozwijanie metodyki rozwiązywania zadań.
- Opracowania tematyczne – m.in. zatrudnianie cudzoziemców, ochrona sygnalistów, ESG w HR, RODO w rekrutacji, kontrola i monitoring pracy, relacje ze związkami zawodowymi.
- Wygodne formaty – publikacje drukowane, e-booki oraz w wybranych pozycjach druk na życzenie i dodatki cyfrowe ułatwiające wdrożenia.
Jakie zagadnienia prawa pracy są kluczowe w praktyce?
- Nawiązanie i rozwiązanie stosunku pracy – dobór rodzaju umowy (czas określony/nieokreślony, okres próbny), wypowiedzenie i rozwiązanie bez wypowiedzenia, zasady konsultacji ze związkami zawodowymi, zwolnienia grupowe i indywidualne, świadectwo pracy, odprawy i rozliczenia końcowe.
- Czas pracy – systemy i rozkłady, praca zdalna, godziny nadliczbowe, dyżury i praca w porze nocnej, planowanie i ewidencja, okresy rozliczeniowe i równoważenie, dokumentacja czasu pracy.
- Wynagrodzenia i świadczenia – lista płac, dodatki i potrącenia, minimalne wynagrodzenie, równe traktowanie płacowe i przejrzystość wynagrodzeń, świadczenia chorobowe i rodzicielskie oraz obowiązki dokumentacyjne.
- Urlopy – wypoczynkowe, na żądanie, rodzicielskie, opiekuńcze i okolicznościowe; planowanie, udzielanie, ekwiwalenty oraz kompletna dokumentacja urlopowa.
- BHP – obowiązki pracodawcy, szkolenia, ocena ryzyka, wypadki przy pracy i zdarzenia potencjalnie wypadkowe, badania profilaktyczne i prewencja w miejscu pracy, w tym przy pracy zdalnej.
- Ochrona danych w HR – RODO w rekrutacji i zatrudnieniu, monitoring wizyjny i systemowy, korespondencja służbowa, retencja i minimalizacja danych, dokumentacja kadrowa i dostęp pracownika do informacji.
- Compliance i sygnaliści – budowa i audyt systemu zgłoszeń, procedury wewnętrzne, ochrona zgłaszających, rejestry i raportowanie, działania następcze i komunikacja wewnętrzna.
- Zatrudnianie cudzoziemców – legalizacja pracy i pobytu, właściwe oświadczenia i zezwolenia, zgodność danych w dokumentach, terminy, obowiązki informacyjne wobec organów.
- Ubezpieczenia społeczne i PPK – tytuły do ubezpieczeń, podstawa wymiaru składek, zgłoszenia i rozliczenia, zbiegi tytułów, uprawnienia i świadczenia, a także pracownicze plany kapitałowe.
- Zbiorowe prawo pracy – organizacje związkowe, układy zbiorowe, dialog społeczny, spory zbiorowe, mediacje i strajk, rola porozumień w zakładzie pracy.
Jak wybrać publikację z prawa pracy do konkretnego celu?
- Prawnicy i doradcy – rekomendowane są komentarze i monografie z rozbudowanym orzecznictwem oraz przykładami, a także praktyczne procedury i wzory pism wspierające wdrożenia u klientów.
- Kadry i HR – sprawdzą się poradniki krok po kroku z tabelami, schematami, wyliczeniami oraz wzorami dokumentów (m.in. praca zdalna, dokumentacja czasu pracy, listy płac, compliance i sygnaliści).
- Przedsiębiorcy i menedżerowie – warto sięgnąć po syntetyczne vademeca i opracowania tematyczne z punktami kontrolnymi, identyfikacją ryzyk i checklistami do zastosowania operacyjnego.
- Studenci i aplikanci – przydatne są testy, kazusy, kompendia i podręczniki z naciskiem na metodykę rozwiązywania zadań oraz przegląd najnowszych zmian w prawie pracy.
- Sektor publiczny – rekomendowane są przewodniki dot. ochrony sygnalistów, compliance oraz dokumentacji i kontroli w jednostkach organizacyjnych.
Aktualność i wiarygodność – o autorach i wydawcach
Na Lexliber.pl znajdziesz publikacje przygotowane przez uznanych ekspertów nauki i praktyki. Silną reprezentację mają Wydawnictwo C.H. Beck i Wolters Kluwer Polska, od lat kształtujące rynek profesjonalnej informacji prawnej i edukacji prawniczej. Oferta obejmuje również praktyczne materiały INFOR PL S.A. oraz opracowania specjalistyczne PCDK Group. Dobór renomowanych oficyn przekłada się na wiarygodność i aktualność treści, co ma bezpośrednie znaczenie w pracy prawników, działów HR i osób przygotowujących się do egzaminów.
Lexliber.pl konsekwentnie promuje publikacje, które łączą rzetelną analizę prawną z konkretnymi narzędziami wdrożeniowymi: wzorami dokumentów, matrycami ryzyk, rejestrami i schematami postępowań. Starannie dobrane komentarze, poradniki i zestawienia orzecznicze wspierają bezpieczne i efektywne stosowanie prawa pracy w środowisku biznesowym i publicznym.
Jakie zmiany i trendy warto mieć na radarze?
- Praca zdalna i kontrola – doprecyzowanie zasad świadczenia pracy zdalnej, w tym BHP w miejscu wykonywania pracy, ekwiwalenty i koszty, a także monitoring i ochrona prywatności pracownika.
- Równość i przejrzystość wynagrodzeń – rozwiązania sprzyjające eliminacji luki płacowej, obowiązki informacyjne, wewnętrzne polityki wynagradzania oraz raportowanie wskaźników równościowych.
- Whistleblowing – praktyczne wdrażanie rozwiązań wynikających z ustawy o ochronie sygnalistów, tworzenie kanałów zgłoszeń, rejestrów, szkoleń i polityk aniretaliacyjnych.
- RODO w rekrutacji i HR – anonimizacja i retencja danych kandydatów i pracowników, narzędzia AI i profilowanie w procesach kadrowych, bezpieczeństwo systemów oraz monitoring elektroniczny.
- ESG – wpływ raportowania zrównoważonego rozwoju na polityki HR, ład korporacyjny, cele różnorodności i dokumentowanie działań pracodawców.
- Zatrudnianie cudzoziemców – usprawnianie procesów legalizacji, spójność dokumentacji i terminowość działań w świetle zmieniających się praktyk urzędowych.
Najczęstsze błędy pracodawców – jak im zapobiec dzięki właściwej literaturze?
- Wadliwe wypowiedzenia – brak lub nieprecyzyjna przyczyna, pominięcie konsultacji lub wadliwy tryb; komentarze i poradniki prezentują prawidłową metodykę oraz wzory pism.
- Nieprawidłowa ewidencja czasu pracy – błędy w planowaniu grafików, rozliczaniu nadgodzin i dyżurów; opracowania uczą prowadzenia dokumentacji i kalkulacji zgodnych z przepisami.
- Luki w BHP i regulaminach – nieaktualne procedury, brak oceny ryzyka związanego z nowymi formami pracy; vademeca i przewodniki wspierają audyt oraz wdrożenie szkoleń.
- Naruszenia RODO – nadmierne gromadzenie danych, niewłaściwy monitoring; materiały HR i compliance wyznaczają dozwolone granice przetwarzania, obowiązki informacyjne i zasady bezpieczeństwa.
- Brak polityk zgodności i ochrony sygnalistów – publikacje wdrożeniowe wskazują obowiązki, strukturę systemu zgłoszeń, rejestry i działania następcze.
Jak publikacje z prawa pracy wspierają naukę i egzaminy?
Materiały dostępne w tej kategorii łączą teorię z praktyką, co ułatwia naukę i przygotowania do egzaminów. Testy i kazusy kształtują nawyki rozumowania prawniczego, a tablice, schematy i tabele wspomagają powtórki. Komentarze i monografie z przykładami postępowań dyscyplinarnych, rozliczeń świadczeń, dokumentacji kadrowej czy wdrożeń compliance pozwalają budować pewność w rozwiązywaniu praktycznych problemów. Wiele publikacji zawiera wzory do pobrania, co przyspiesza pracę z zadaniami i kazusami.
Kategorie i kolekcje tematyczne (w tym zestawy dedykowane przygotowaniom do egzaminów zawodowych) ułatwiają dobranie literatury do poziomu zaawansowania – od kompendiów i testów po specjalistyczne komentarze. Dzięki aktualnym wydaniom użytkownicy mogą koncentrować się na przepisach i orzecznictwie, które mają znaczenie podczas egzaminów i w praktyce.
Dlaczego warto wybrać Lexliber.pl?
- Starannie wyselekcjonowana oferta obejmująca akty prawne, komentarze, orzecznictwo i praktyczne opracowania dla kadr, HR i prawników.
- Publikacje do codziennej pracy i nauki – od kodeksów, przez poradniki i wzory, po testy i kazusy ze wskazówkami metodycznymi.
- Różne formaty i edycje, w tym tytuły z wzorami do pobrania oraz możliwością druku na życzenie w wybranych pozycjach.
- Oparcie o renomowanych wydawców i autorów z doświadczeniem w praktyce prawa pracy oraz dydaktyce, gwarantujące aktualność i wiarygodność treści.
Lexliber.pl to księgarnia internetowa dostarczająca specjalistyczną literaturę prawniczą, zorientowaną na potrzeby praktyki oraz kształcenia ustawicznego. Wsparcie merytoryczne i wygodne narzędzia wyszukiwania sprzyjają szybkiemu doborowi publikacji adekwatnych do konkretnego problemu lub etapu nauki.
FAQ – najczęstsze pytania o prawo pracy
Jakie są główne źródła prawa pracy w Polsce?
Podstawą jest Kodeks pracy i akty wykonawcze, a także ustawy szczególne (m.in. o związkach zawodowych, o rozwiązywaniu sporów zbiorowych, o ochronie sygnalistów, o PPK, o systemie ubezpieczeń społecznych) oraz układy zbiorowe, regulaminy i praktyka utrwalona w orzecznictwie SN i TSUE.
Czym różni się umowa o pracę od umów cywilnoprawnych i B2B?
Umowa o pracę podlega Kodeksowi pracy i gwarantuje m.in. urlopy, normy czasu pracy, minimalne wynagrodzenie oraz ochronę trwałości stosunku pracy. Umowy cywilnoprawne oraz współpraca B2B opierają się na Kodeksie cywilnym i nie zapewniają pełnej ochrony pracowniczej; ocena formy zależy od realnego sposobu wykonywania zadań (podporządkowanie, miejsce i czas pracy, narzędzia).
Jak prawidłowo uregulować pracę zdalną i monitoring?
Należy przyjąć odpowiednie regulaminy lub porozumienia, uregulować BHP i ekwiwalenty, określić zasady ochrony danych oraz granice monitoringu i kontroli. Pomocne są poradniki z gotowymi wzorami i checklistami porządkujące dokumentację i procesy.
Jak przygotować procedurę dla sygnalistów?
Trzeba zaplanować kanały zgłoszeń, przypisać role i odpowiedzialności, określić terminy, prowadzić rejestry, zapewnić środki ochrony oraz właściwą komunikację wewnętrzną. Wdrożenie ułatwiają publikacje z procedurami, wzorami i omówieniem obowiązków wynikających z ustawy o ochronie sygnalistów.
Jakie materiały wybrać do nauki przed egzaminami z prawa pracy?
Sprawdzą się testy, kazusy i podręczniki z zadaniami, uzupełnione o komentarze i zestawienia aktualnych zmian. Warto sięgać po wydania przygotowane na dany rok egzaminacyjny oraz opracowania prezentujące metodykę rozwiązywania zadań.
Na co zwrócić uwagę przy zatrudnianiu cudzoziemców?
Kluczowe są właściwe podstawy prawne pracy i pobytu, kompletność wniosków i oświadczeń, terminowość oraz zgodność danych w dokumentach. Praktyczne przewodniki prowadzą przez etapy legalizacji i obowiązki informacyjne.
Infolinia: +48 513 959 100
e-mail: info@lexliber.pl