Ustawa o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych. Komentarz | Linia orzecznicza

Komentarz do ustawy z 5.11.2025 r. o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych (Dz.U. z 2025 r. poz. 1661), która weszła w życie 13.12.2025 r., zawiera kompleksową analizę regulacji stanowiącej nową podstawę prawną funkcjonowania układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych w Polsce. Ustawa zastąpiła przepisy Działu XI Kodeksu pracy, wprowadzając nowoczesne rozwiązania mające na celu wzmocnienie dialogu społecznego i rozwój rokowań zbiorowych.

Autorzy omawiają m.in.:

• konstrukcję prawną układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych;
• zasady prowadzenia rokowań zbiorowych;
• procedurę zawierania, rejestrowania i obowiązywania układów zbiorowych;
• mechanizmy stosowania nowych regulacji w praktyce oraz ich wpływ na kształtowanie warunków zatrudnienia.

Publikacja wykracza poza klasyczny komentarz przepisu po przepisie. Analiza nowych rozwiązań została osadzona w szerszym kontekście odbudowy rokowań zbiorowych w Polsce oraz wzmacniania roli układów zbiorowych jako instrumentu współkształtowania warunków pracy i organizacji przedsiębiorstw. Autorzy zwracają uwagę na znaczenie nowych regulacji dla rozwoju dialogu społecznego, zwiększenia elastyczności prawa pracy oraz tworzenia nowoczesnych mechanizmów regulowania stosunków zatrudnienia.

Publikacja okaże się przydatna dla przedstawicieli zawodów prawniczych, w szczególności adwokatów, radców prawnych i sędziów, a także pracowników działów HR, liderów organizacji związkowych, przedstawicieli organizacji pracodawców oraz przedstawicieli nauki prawa pracy.