System prawa pracy. TOM V. Zbiorowe prawo pracy

Tom V Systemu Prawa Pracy prezentuje zagadnienia zbiorowego prawa pracy. Celem opracowania jest uporządkowanie i delimitacja tej złożonej materii zarówno w sferze pojęciowej, jak i instytucjonalnej.




Przedmiotem analiz zawartych w publikacji są wszystkie podstawowe aspekty funkcjonowania mechanizmów kolektywnych w stosunkach pracy, w szczególności:


wolności związkowe i dialog społeczny,
status prawny partnerów społecznych,
status prawny podmiotów partycypacyjnych,
status przedstawicieli pracowników,
kompetencje związków zawodowych, organizacji pracodawców i organów partycypacyjnych,
spory zbiorowe i zwolnienia grupowe,
odpowiedzialność podmiotów działających w zbiorowych stosunkach pracy,
wymiar sprawiedliwości w stosunkach pracy.



Poglądy przedstawione tu przez wybitnych przedstawicieli nauki prawa pracy z różnych ośrodków naukowych będą użyteczne w stosowaniu obowiązujących norm oraz prowadzeniu racjonalnego dyskursu prawniczego w środowisku pracy.




Adresaci:
Książka adresowana jest nie tylko do przedstawicieli nauki prawa pracy, lecz także do praktyków, zwłaszcza sędziów, adwokatów, radców prawnych i pracowników działów HR. Powinna mieć również zastosowanie w kwalifikowanej dydaktyce prawniczej, przede wszystkim na studiach drugiego i trzeciego stopnia.

ISBN: 978-83-264-4411-1
Autorzy: Krzysztof Wojciech Baran, M.Bolesław Ćwiertniak, Andrzej Dziadzio, Zbigniew Góral, Jerzy Oniszczuk, Jan Piątkowski, Łukasz Pisarczyk, Michał Skąpski, Jakub Stelina, Andrzej Marian Świątkowski , Monika Tomaszewska, Gertruda Uścińska, Krzysztof Walczak, Mirosław Włodarczyk, Jerzy Wratny, Teresa Wyka, Alina Wypych-Żywicka, Marcin Zieleniecki
Wydawnictwo: Wolters Kluwer Polska
Wydanie: 1
Liczba stron: 1208
Okładka: twarda
Format: B5 (176 x 250 mm)
Medium: Książka papier
Wersja publikacji: Książka papier
Rok publikacji: 2014