Kategorie
- Lubliniana(8)
- Wydawnictwo C.H. Beck(1706)
- Aplikacje(65)
- Prawo cywilne(917)
- Prawo karne(461)
- Prawo gospodarcze i handlowe(409)
- Prawo restrukturyzacyjne i upadłościowe(27)
- Prawo własności intelektualnej(128)
- Prawo administracyjne i publiczne(706)
- Samorząd i administracja(510)
- Prawo pracy i ubezpieczenia społeczne(204)
- Prawo pracy(143)
- ZUS, ubezpieczenia(0)
- BHP(0)
- HR kadry(173)
- Prawo Unii Europejskiej i międzynarodowe(169)
- Prawo - pozostałe(369)
- Prawo i języki(103)
- Podatki, finanse i rachunkowość(582)
- Budownictwo(93)
- Oświata(127)
- Ochrona zdrowia(71)
- Biznes i zarządzanie(88)
- Ekonomia i finanse(62)
- Politologia(11)
- Nauki o bezpieczeństwie(3)
- Książki w druku na życzenie(1490)
- Czasopisma(242)
- Beletrystyka(2)
- Filozofia i socjologia(3)
- Historia(2)
- Informatyka(3)
- Matematyka i nauki ścisłe(1)
- Medycyna(0)
- Architektura i sztuka(1)
- Turystyka(2)
- Kalendarze(4)
- Podręczniki(118)
- Varia(1194)
- Wspomnienia, wywiady, dzienniki(4)
- Wyprzedaż(11)
- Nowości
- Promocje
Przemoc w pracy. Środki ochrony prawnej i metody przeciwdziałania
Dostępność:
średnia ilość
Wysyłka w:
3 dni + czas dostawy
Cena:
114,81 zł
zawiera 5% VAT, bez kosztów dostawy
Cena regularna:
129,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką:
114,81 zł
towar niedostępny
dodaj do przechowalni
Wydawca:
Kod produktu:
9788382863048
Opis
Autor poddaje analizie przepisy polskiego prawa związane z przeciwdziałaniem przemocy w pracy, a także podaje liczne praktyczne porady dla pracodawców zainteresowanych podjęciem walki z przemocą w miejscu zatrudnienia. Opracowanie zostało wzbogacone wieloma orzeczeniami sądów odnoszącymi się do poruszanej tematyki.
Książka zawiera także omówienie prewencyjnych regulacji przyjętych przez ponad dziesięciu zagranicznych legislatorów oraz rozważania na temat tego, czy polskie standardy ochrony prawnej przed przemocą w pracy zapewniają poziom ochrony porównywalny z wyznaczonym przez zagranicznych ustawodawców. Przepisy polskiego prawa zostały również ocenione przez pryzmat konwencji Międzynarodowej Organizacji Pracy nr 190 dotyczącej walki z przemocą i molestowaniem w świecie pracy.
Publikacja zainteresuje prawników zajmujących się prawem pracy. Stanowi także cenne źródło wiedzy dla kadry zarządzającej i pracowników działów HR w organizacjach, które podchodzą profesjonalnie do problematyki przemocy w pracy i poszukują efektywnych środków prewencyjnych.
ISBN: 978-83-8286-304-8
Autorzy: Mateusz Gajda
Wydawnictwo: Wolters Kluwer Polska
Wydanie: 1
Liczba stron: 356
Okładka: miękka
Format: A5
Medium: Książka papier
Rodzaj: Opracowanie
Wersja publikacji: Książka papier
Rok publikacji: 2022
Książka zawiera także omówienie prewencyjnych regulacji przyjętych przez ponad dziesięciu zagranicznych legislatorów oraz rozważania na temat tego, czy polskie standardy ochrony prawnej przed przemocą w pracy zapewniają poziom ochrony porównywalny z wyznaczonym przez zagranicznych ustawodawców. Przepisy polskiego prawa zostały również ocenione przez pryzmat konwencji Międzynarodowej Organizacji Pracy nr 190 dotyczącej walki z przemocą i molestowaniem w świecie pracy.
Publikacja zainteresuje prawników zajmujących się prawem pracy. Stanowi także cenne źródło wiedzy dla kadry zarządzającej i pracowników działów HR w organizacjach, które podchodzą profesjonalnie do problematyki przemocy w pracy i poszukują efektywnych środków prewencyjnych.
ISBN: 978-83-8286-304-8
Autorzy: Mateusz Gajda
Wydawnictwo: Wolters Kluwer Polska
Wydanie: 1
Liczba stron: 356
Okładka: miękka
Format: A5
Medium: Książka papier
Rodzaj: Opracowanie
Wersja publikacji: Książka papier
Rok publikacji: 2022
Koszty dostawy
Cena nie zawiera ewentualnych kosztów płatności
Kraj wysyłki:
Infolinia: +48 513 959 100
e-mail: info@lexliber.pl
