Kategorie
- Wydawnictwo C.H. Beck(1757)
- Aplikacje - egzamin wstępny i końcowy(116)
- Prawo cywilne(1821)
- Prawo karne(464)
- Prawo gospodarcze i handlowe(428)
- Prawo restrukturyzacyjne i upadłościowe(24)
- Prawo własności intelektualnej(101)
- Prawo administracyjne i publiczne(900)
- Samorząd i administracja(727)
- Prawo pracy i ubezpieczenia społeczne(211)
- HR kadry(158)
- Prawo Unii Europejskiej i międzynarodowe(162)
- Prawo - pozostałe(385)
- Prawo i języki(125)
- Podatki, finanse i rachunkowość(631)
- Budownictwo(125)
- Oświata(175)
- Ochrona zdrowia(81)
- Biznes i zarządzanie(164)
- Ekonomia i finanse(75)
- Politologia(7)
- Książki w druku na życzenie(1151)
- Czasopisma(306)
- Beletrystyka(3)
- Filozofia i socjologia(5)
- Historia(3)
- Informatyka(2)
- Matematyka i nauki ścisłe(1)
- Medycyna(2)
- Architektura i sztuka(1)
- Turystyka(10)
- Kalendarze(2)
- Podręczniki(87)
- Varia(1127)
- Wyprzedaż(14)
- Nowości
- Promocje
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Dostępność:
średnia ilość
Wysyłka w:
3 dni + czas dostawy
Cena:
168,21 zł
zawiera 5% VAT, bez kosztów dostawy
Cena regularna:
189,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką:
168,21 zł
towar niedostępny
dodaj do przechowalni
Wydawca:
Kod produktu:
9788326481628
Opis
Podręcznik Michaela Armstronga i Stephena Taylora jest kluczową pozycją z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Autorzy opisują wszystkie najważniejsze obszary tej dziedziny, takie jak rekrutacja, zarządzanie kapitałem ludzkim, wynagradzanie, zaangażowanie pracowników, polityka kadrowa, bezpieczeństwo i higiena pracy oraz wpływ zarządzania zasobami ludzkimi na wyniki organizacji. Nowe wydanie tego dzieła uzupełniono o następujące zagadnienia:
międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi,
wynagradzanie specjalnych grup pracowników,
wyniki nowych projektów badawczych ukazujących funkcjonowanie ZZL w praktyce.
W każdym rozdziale wyszczególniono kluczowe pojęcia i terminy z zakresu ZZL oraz sformułowano pytania pozwalające zarówno studentom, jak i praktykom zweryfikować zdobytą wiedzę.
Najbardziej wszechstronny wśród podręczników dotyczących zasobów ludzkich [...]. Znakomita książka.
"The Times Higher Education Supplement"
Obejmuje prawie wszystko, co można uznać za istotne z punktu widzenia specjalisty ds. HR.
"Personnel Today"
Książka wszechstronna, pełna rzetelnej wiedzy i przyjazna studentom.
Dr Izabela Robinson, Northampton Business School
ISBN: 978-83-264-8162-8
Autorzy: Michael Armstrong, Stephen Taylor
Wydawnictwo: Wolters Kluwer Polska
Wydanie: 6
Liczba stron: 948
Okładka: twarda
Format: A4
Medium: Książka papier
Wersja publikacji: Książka papier
Rok publikacji: 2016
międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi,
wynagradzanie specjalnych grup pracowników,
wyniki nowych projektów badawczych ukazujących funkcjonowanie ZZL w praktyce.
W każdym rozdziale wyszczególniono kluczowe pojęcia i terminy z zakresu ZZL oraz sformułowano pytania pozwalające zarówno studentom, jak i praktykom zweryfikować zdobytą wiedzę.
Najbardziej wszechstronny wśród podręczników dotyczących zasobów ludzkich [...]. Znakomita książka.
"The Times Higher Education Supplement"
Obejmuje prawie wszystko, co można uznać za istotne z punktu widzenia specjalisty ds. HR.
"Personnel Today"
Książka wszechstronna, pełna rzetelnej wiedzy i przyjazna studentom.
Dr Izabela Robinson, Northampton Business School
ISBN: 978-83-264-8162-8
Autorzy: Michael Armstrong, Stephen Taylor
Wydawnictwo: Wolters Kluwer Polska
Wydanie: 6
Liczba stron: 948
Okładka: twarda
Format: A4
Medium: Książka papier
Wersja publikacji: Książka papier
Rok publikacji: 2016
Koszty dostawy
Cena nie zawiera ewentualnych kosztów płatności
Kraj wysyłki:
Infolinia: +48 513 959 100
e-mail: info@lexliber.pl
